4月中上旬，为了持续推进公司在西部地区的发展战略，落实《2016集团总任务》公司派出由程部长带队，营销、规划、技术、安全、法规等部门组成的工作组实地对公司西部地区项目进展情况、合作伙伴考核及有关情况进行专项调研考察，具体针对智慧区域建设和C2、M6和L8项目进行了考察督导。

                             

 

      工作组一行深入单位、工地、员工宿舍和项目指挥部，与项目负责人沟通，与干部员工交流，详细询问资金情况、安全管理、标准化流程执行和日常生活安排等，带去了集团领导对基层的关怀。他们分工合作，密切配合，走访7家单位8个地区、长途跋涉700余公里，坚持扎实工作，公司利益至上。面对“一日四季”的气候环境毫不退缩，精准调研，发现问题，解决问题，传递了集团力量和信心。大家备受鼓舞，纷纷表示坚决把集团领导的战略思想和指示精神贯彻落实到位，竭尽全力实现上半年的预定目标。

                             

 

      工作组一行，白天调研考察洽谈工作，晚上整理相关数据资料，分析研究问题，及时向总部主管领导反馈信息，听取指导。他们雷厉风行的工作作风，全身心投入的工作热情，严谨细致、讲究方法的工作态度得到了公司领导的肯定，也受到了当地政府、干部员工与合作伙伴的欢迎和支持。

                             

 

      收获源于付出，他们辛勤工作得到大家的认可，公司领导层一致同意将本季度“激励奖”授予工作组成员，予以现金奖励。并计入《员工表现档案》参与年终评选和相关晋级参考。发展重在落实，我们的工作既有长远规划又有具体落实，既有可操作的短线任务，又有国家政策支持的长线目标。一系列战略规划、设想、决策要得以实现关键在于扎实推进落实。

      工作组于4月18日结束调研考察后陆续返回本部，本次工作组赴西部地区考察调研成果丰硕，成绩显著。为第二季度、第三季度同类工作的开展创造了典范，带了个好头，树立了榜样。

 

 

                            （信息产业部、市场营销部 综合报导）