近日，米兰集团开展了评选“米兰之最”活动。旨在发现优秀，展现风采，传递正能量，营造积极拼搏，争先创优，形成“比、赶、超”的工作新热潮。

此项活动的开展，激励先进的同志保持成绩，再接再厉干好工作，得到实惠，享受生活。促使其他同志迎头赶上。这也无形中实现了优化团队的战略目标。评选“米兰之最”设为：最忠于米兰的人；最热爱米兰事业的人；最重视人才的人；最负责任的人；最善于创新的人；最勤俭节约的人；最有安全意识的人；最勤劳的人；最讲工作方法的人；最爱好环境的人10大“米兰之最”。

“米兰之最”从不同方面，不同岗位发现优秀，树立榜样，传递正能量，激励米兰人新的工作热情。评选入围“米兰之最”，必须有实实在在的突出业绩和突出表现。推荐申报的业绩和事例须得到部门和干部员工的认可。同时，入围者本人不能有违纪和与违纪人员有关联的问题出现。

目前已有6位同志入围“最忠于米兰企业”、“最热爱米兰事业”、“最勤俭节约”、“最讲究工作方法”和“最爱好环境”评选序列。

活动开展以来，大家积极响应，认真践行倡导传递米兰正能量精神，展现优势，展示成绩。有的在科学筹划工作安排；有的在规划下班后需要思考推进的工作；有的在认真梳理重点任务、紧急任务、长期任务；有的在探讨加大工作力度解决久而未决的工作；有的在琢磨工作方法，有的在研究创新方案……呈现出一派你追我赶,热火朝天,竞相夺冠的新气象，达到了人人释放正能量，人人传递正能量的预期目标。

入围“米兰之最”的干部员工可直接推荐参加年度9大奖项优秀评选和晋升晋级。


                                        （行政事务部、信息产业部  综合报道）