● 为了更好地适应米兰企业跨越式发展的要求、实现《发展规划》,提高员工综合素质、完善知识结构,进一步规范管理,打造国家品牌、国际品牌的团队,公司在发展思路、意识形态等方面即将启动升级培训工作。
● 近日,在米兰集团西北公司会议中心召开的第六次和第七次干部与员工代表大会上,李总介绍了年度各类模范奖项的评选细则,会上公布了9项年度模范奖项,即:忠于企业奖、工作创新奖、勤俭节约奖、年度奖、鼓励奖、10年工龄奖、团队协作奖、大项目管理奖、见义勇为奖。为了体现公平性、合理性、科学性,根据绩效考核、创新工作的综合指数、对某一方面或多方面有突出表现,对企业有特殊贡献者,每月累计评选结果,年底汇总评选出每一个奖项的优胜者。
● 2013年6月1日在米兰集团西北公司召开的第七次干部与员工代表大会上,公司董事长李翀先生介绍了新的《绩效考核方案》,新的《绩效考核方案》特点是简单明了、可操作性强,营造自主自觉工作的好风气。能从体制上激发员工的工作热情,以创造更好的团队品质,提升效益,实现发展目标。
● 又是一年佳节到,欢歌笑语总相随!在端午佳节到来之际,公司领导为每位员工亲手送上饱含祝福、满载甜蜜的端午节礼品,祝愿大家节日快乐,与米兰一起成长发展!